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  经销商的定向开发
 

作者:潘文富


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  Post  by  经销商研究者 发表于 2018/9/20 13:43:41
  考核员工只能是单向的
 

老板付出了工资,自然希望员工有对等的工作业绩回报,按劳取酬嘛。在衡量员工工作质量及成果方面,得要通过考核来进行量化,这样大家都有标准可循,不扯皮。


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  Post  by  经销商研究者 发表于 2018/9/8 2:00:02
  创业从借钱开始
 

  潘文富

创业的初级阶段,就是从烧钱开始的,虽说利润产出还遥遥无期,但当前每天要投进去的钱可一分不能少,各种能想到的想不到的开支,每天都会扑面而来。


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  Post  by  经销商研究者 发表于 2018/8/23 11:56:30
  在工作中有规划的培养员工
 

员工的职业技术学习,若是单独拿时间出来做学习培训,成本未免太高,可考虑在日常工作中,进行同步的技术学习。当然,此事需要进行基本的规划设计:


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  Post  by  经销商研究者 发表于 2018/8/14 11:04:18
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