老狼在11.16南航的演讲中,被人问到为何为自己取名"老狼".并在现场为同学们做了回答,他的大意是:狼是一种凶猛和聪明的动物,他们具有很强的团队意识,具有很强的责任感,我们应该去学习狼的这种精神,做企业做人都应该去学.老狼自身的狼性从外表上看不算是很明显的，他甚至还很斯文，像是一个博学多才的老师，没有一点的凶性．但其内在的狼性还是相当强的，这些我们可以从＜２.６１　我为网狂＞中见识到，在他的书中我们可以认识到这样的一匹＂狼＂：他顺应环境/主宰环境，不屈不挠/忍辱负重，自尊独立/建设团队，自我历练/不断进取，捕捉机遇/主动出击，应对竞争/脱颖而出．他是一个具有诸多狼性本色的＂狼＂．老狼真是人如其名啊．

再从世纪辰光本身来看：世纪辰光一再强调的是自己的＂仿生文化＂的特色，但主导整个企业文化的应该还是他们的仿生文化的精髓---狼文化，从世纪辰光的发展历程来看，正是这种狼的精神使他们的团队在面对无数困难的时候可以立于不败之地．我们先把狭义的仿生文化与狼文化分开讨论,虽然狼文化也属于仿生文化.可以这样理解＂仿生文化＂是他们外表上的，用在公司内部的：而狼的精神才是他们内在的性格，用于外部竞争的．世纪辰光在公司内部是用＂仿生文化＂拉进了每个人的距离，拉进了每个员工的心．使他们能在一个激烈竞争的环境中保持愉悦的心情，使每个员工之间以及员工与领导之间和谐的沟通．而狼文化是他们在外部竞争中武装自己的武器，是他们立于不败之地的法宝.狼文化应该是世纪辰光企业文化的精髓.一个有如＂狼＂的团队肯定是强大无比的了．所以世纪辰光的团队取的了别人达不到的成绩．

有感与老狼与世纪辰光的狼精神，为更好的研究狼的精神，特意去书店买了一本关于狼的书＜狼道－强者的生存法则＞．选其中一段经典的语句与大家一同分享：

　欺软怕硬是动物的本性，弱肉强食是自然的规律．懂得进攻，更懂得退却，不怕赤裸，更巧于伪装，既能孤身奋战，也善于群体攻防，狼精通丛林与荒野的游戏规则，所能立于不败之地．